Le groupe Novances, partenaire des dirigeants

Ancré dans les territoires et tourné vers l’avenir, le groupe Novances réunit des experts aux compétences pluridisciplinaires pour accompagner les dirigeants, entreprises, indépendants et associations dans toutes les dimensions de leur développement.

De plus, fort de 38 associés et de compétences reconnues dans des domaines variés, le groupe Novances accompagne les entreprises et leurs dirigeants à chaque étape de leur croissance. Ainsi, grâce à une expertise transversale et une vision globale, le groupe agit sur tous les leviers de performance : finance, capital humain, innovation, digital, RSE, patrimoine, gouvernance et développement international.

De ce fait, cette approche à 360° repose sur un même engagement : apporter proximité, réactivité et innovation au service de la performance durable des organisations.

Le groupe > Qui sommes-nous

La construction d’un groupe

Une histoire de vision, d’audace et de transmission

1979

Les débuts

L’histoire Novances commence avec l’ouverture du tout premier bureau. Une aventure humaine et entrepreneuriale qui pose les bases d’un groupe fondé sur la proximité et la confiance.

1996

L’expertise sociale

Création du Département Social : une nouvelle étape pour accompagner les entreprises dans la gestion de la paie et des obligations sociales, avec rigueur et simplicité.

5 collaborateurs du departement social échangent

1997

Le juridique structuré

Naissance du Département Juridique, pour offrir un accompagnement complet aux dirigeants dans leurs décisions stratégiques et leur conformité légale.

Réunion professionnelle autour de documents juridiques, illustrant la structuration du Département Juridique de Novances et l’accompagnement des dirigeants dans leurs décisions stratégiques.

2001

Une identité commune

Création de la marque Novances. Le groupe affirme son nom, son ambition et sa volonté de rassembler les équipes autour d’une même vision.

2006

S’ouvrir et affirmer notre identité

Année charnière pour Novances, 2006 marque à la fois une expansion géographique et un renforcement de son image de marque.

Avec l’acquisition du cabinet David & Associés à Nice, le groupe s’implante sur la Côte d’Azur et confirme son ambition de développement au-delà de la région lyonnaise.

Dans le même temps, la création du Département Marketing & Communication vient structurer la communication du groupe, renforcer la cohésion interne et faire rayonner ses valeurs auprès de ses clients et partenaires.

Vue plongeante sur la promenade des anglais à Nice

2008

Des moyens au service du client

Novances rejoint le réseau ATH et intègre Nexia, élargissant ainsi son champ d’expertise et ses collaborations à l’échelle nationale et internationale.

Représentation d’un réseau interconnecté symbolisant la collaboration et le partage d’expertises entre le groupe Novances et les membres du réseau ATH et Nexia.

2010

Un ancrage franco-suisse

Acquisition du cabinet Socem à Annemasse : une nouvelle implantation au cœur du bassin franco-suisse, fidèle à l’esprit de proximité du groupe.

vue sur le lac léman, la ville de Geneve et le jet d'eau

2011

Accompagner la croissance des entreprises

Création de NCF, dédiée à l’accompagnement des dirigeants dans leurs projets de croissance, de transmission, de levée de fonds et d’évaluation d’entreprise.

Un dirigeant d'entreprise rencontre l'associé de NCF en vue de la cession de son entreprise

2013

Poursuivre la diversification

Dans la continuité de la création de NCF, Novances poursuit l’élargissement de ses expertises avec l’acquisition de gestiondelapaie.com, renforçant ainsi son positionnement dans les services spécialisés en paie et gestion sociale.

Les collaborateurs de Gestion De La Paie travaillent dans un Open Space

2014

Investir dans l’humain

Création de NRH, cabinet de ressources humaines externalisées et de conseil.

Une nouvelle entité pensée pour accompagner les dirigeants dans la gestion quotidienne et stratégique de leurs équipes, avec une approche pragmatique, personnalisée et durable.

Les équipes de NRH travaillent dans la bonne humeur

2017

Un maillage renforcé

De nouveaux bureaux viennent compléter le réseau, comme ceux de Mouans-Sartoux dans les Alpes Maritimes, témoignant de la volonté du groupe d’allier proximité terrain et expertise de haut niveau, partout où les clients entreprennent.

Équipe souriante dans un nouveau bureau en cours d’installation, illustrant l’ouverture de nouveaux sites et la proximité renforcée du groupe Novances avec ses clients.

2018

Une année de développement

Novances se structure et se diversifie avec la création de plusieurs entités clés et l’ouverture d’un nouveau bureau.
Une étape déterminante qui confirme la volonté du groupe d’élargir ses expertises pour accompagner ses clients à 360°.

Créée pour répondre aux besoins croissants de pilotage financier, NGF accompagne les dirigeants dans la gestion, le contrôle de gestion et la direction financière externalisée.

Spécialisée dans les solutions informatiques et la digitalisation des outils de gestion, NIT soutient les entreprises dans leur transformation numérique et la sécurisation de leurs données.

Dédiée à la mise à disposition de compétences externalisées, Solution Profil renforce l’agilité des entreprises en leur apportant des ressources adaptées à leurs besoins ponctuels ou durables.

L’ouverture du bureau de Pont-de-Beauvoisin vient renforcer la présence de Novances sur le territoire et réaffirmer sa proximité avec les entrepreneurs locaux.

Deux collaborateurs réfléchissant ensemble devant un tableau en verre rempli de schémas, symbolisant la structuration et le développement des nouvelles entités du groupe Novances.

2019

Consolider et transmettre

Novances poursuit son développement en associant croissance externe et partage des savoirs.
Deux nouvelles étapes viennent renforcer le groupe : une acquisition stratégique et la création d’un pôle dédié à la formation.

Créée pour accompagner les entreprises dans la montée en compétences de leurs équipes, Novances Form’Actions conçoit et anime des formations sur mesure, ancrées dans les réalités du terrain et portées par les experts du groupe.

Avec l’acquisition du cabinet Eurogest à Villefontaine, Novances étend sa présence en Isère et accueille de nouvelles équipes partageant les mêmes valeurs d’expertise, de proximité et d’engagement auprès des dirigeants.

Groupe de collaborateurs en formation applaudissant et échangeant autour d’une table, illustrant le partage des savoirs et l’intégration de nouvelles équipes au sein du groupe Novances.

2021

Renforcer nos expertises

Novances poursuit sa croissance en élargissant encore le champ de ses compétences, avec la création d’un cabinet d’avocats dédié au droit social et l’intégration d’une structure spécialisée dans l’accompagnement des professions de santé.

Fruit d’un partenariat avec des avocats expérimentés, Octojuris voit le jour pour offrir aux dirigeants et DRH un accompagnement juridique sur mesure, au plus près des enjeux sociaux et humains de l’entreprise.

En parallèle, le groupe accueille Serelyon, cabinet d’expertise comptable et de conseil dédié aux professions libérales médicales.
Une acquisition stratégique qui renforce la spécialisation sectorielle du groupe et confirme sa volonté d’apporter un accompagnement adapté à chaque métier.

Un expert-comptable Serelyon est en rendez-vous avec son client medecin dans une clinique

2022

S’ancrer sur le territoire

Avec l’intégration du cabinet M2A à Saint-Maurice-l’Exil, Novances poursuit son développement dans la vallée du Rhône.
Une implantation qui vient renforcer la proximité avec les entreprises locales et confirmer la volonté du groupe d’offrir un accompagnement de terrain, agile et structuré.

Vue sur la vallée du Rhone, Condrieu et Saint Maurice l'Exil

2023

Étendre notre empreinte

Année de forte dynamique pour le groupe, 2023 illustre la volonté de Novances d’élargir son réseau, de renforcer ses expertises et d’innover dans ses offres d’accompagnement.

Avec l’acquisition de Franchise Board, Novances intègre un acteur reconnu du conseil en développement de réseaux de franchise et d’enseignes, ouvrant de nouvelles perspectives pour les entrepreneurs souhaitant structurer ou déployer leur modèle.

La création de Docme marque une nouvelle ouverture vers le monde de la commande publique.
Spécialisée dans l’accompagnement des entreprises de toutes tailles dans leurs réponses aux appels d’offres, Docme aide les dirigeants à saisir les opportunités offertes par les marchés publics et à développer leur activité en toute confiance.

L’acquisition du cabinet AFC vient renforcer les compétences du groupe en matière d’audit et d’optimisation fiscale, consolidant sa position sur le marché du conseil aux entreprises.

Enfin, la création de Novances Pays de l’Ain à Bourg-en-Bresse marque une nouvelle étape du développement régional du groupe. En s’implantant au cœur du département, Novances renforce sa présence économique et son engagement auprès des entreprises locales, avec le même esprit de proximité et de partenariat durable.

Collaborateurs marchant dans un couloir vitré, illustrant la dynamique de croissance, d’innovation et d’expansion du groupe Novances en 2023.

2024

Un nouvel élan international

Novances quitte le réseau Nexia pour rejoindre Moore Global, l’un des principaux réseaux mondiaux indépendants d’expertise comptable et de conseil, dont le siège est basé à Londres.
Présent dans plus de 110 pays, Moore Global offre un cadre plus flexible et collaboratif, en phase avec les valeurs et la dynamique entrepreneuriale du groupe.

Avec quatre autres cabinets français, Novances crée Moore France, une alliance fondée sur le partage d’expertises et la volonté commune de proposer un accompagnement de haut niveau aux entreprises en France et à l’international.

Carte de France présentant les cinq cabinets membres de Moore France et leurs implantations, illustrant l’intégration de Novances au réseau international Moore Global.

2025

Développer, spécialiser, consolider

L’année 2025 s’inscrit dans la continuité d’un développement maîtrisé et tourné vers l’avenir, marqué par de nouvelles expertises et l’arrivée de nouveaux talents au sein du groupe.

Avec l’acquisition de Clic Tempo, Novances renforce ses compétences en gestion de la paie et accompagnement social, tout en élargissant sa présence auprès des TPE et PME.

La création de Patrinov concrétise la volonté d’offrir un accompagnement complet en transmission et gestion de patrimoine, alliant conseil stratégique et expertise financière.

À travers la naissance de NCO, le groupe met en place une offre dédiée à l’optimisation de la taxe foncière, pour aider les entreprises à mieux maîtriser leurs charges et valoriser leur patrimoine immobilier.

Enfin, l’acquisition du cabinet Abax à Beynost vient renforcer la présence du groupe dans l’Ain et consolider un maillage territorial déjà dense, fidèle à l’esprit de proximité qui anime Novances depuis ses débuts.

Équipe enthousiaste levant les bras pour célébrer une réussite collective, illustrant le développement, la spécialisation et la dynamique de croissance du groupe Novances en 2025.

Former, faire grandir, s’associer

Chez Novances, l’association n’est pas une promesse abstraite : c’est une trajectoire possible, concrète, incarnée.
Le tremplin Novances en est la preuve : douze experts-comptables, entrés comme apprentis ou jeunes collaborateurs, sont devenus associés.
Ce modèle repose sur la transmission, la confiance, et l’engagement réciproque.

Accompagnement, transmission, évolution

Chez Novances, accompagner les talents ne se limite pas à quelques formations obligatoires.
Dès votre arrivée, vous êtes intégré dans une dynamique où l’apprentissage est permanent, où la progression est encouragée, où l’initiative est valorisée. Nous croyons dans la transmission du savoir, mais aussi dans l’autonomie progressive.

Comment ça se traduit concrètement ?

Un parcours de formation sur mesure, adapté à chaque étape de votre évolution.
Du mentorat actif, avec des associés et managers investis.
Des projets à co-construire, pour développer vos compétences stratégiques.
Des responsabilités confiées tôt, pour préparer celles et ceux qui veulent aller plus loin.
Un accompagnement vers l’association, pour ceux qui souhaitent s’engager durablement.

Collaborateurs échangeant autour d’un tableau de post-its annotés, illustrant l’apprentissage continu, la collaboration et l’accompagnement des talents chez Novances.

Nous cultivons un modèle où chacun peut avancer à son rythme, mais toujours avec une perspective.

Parce que chez nous, il n’y a pas de plafond de verre : il n’y a que des opportunités pour ceux qui souhaitent les saisir.

L’association des nouvelles générations, un choix stratégique

La force de Novances, c’est aussi d’avoir fait un pari audacieux : Impliquer les jeunes générations dès aujourd’hui dans la stratégie de demain.
Chez nous, les associés ne sont pas uniquement des quinquagénaires expérimentés (même si nous avons la chance d’avoir aussi cette richesse d’expérience). En effet, nos associés ont entre 30 et 65 ans : une diversité d’âges rare dans notre profession, qui garantit à nos clients et à nos équipes une gouvernance vivante, innovante et pérenne.

Le tremplin Novances :  notre histoire, votre avenir

Bienvenue chez Novances.

Ici, nous croyons que la plus belle aventure professionnelle est celle que l’on construit jour après jour, en grandissant avec son entreprise.

Notre histoire n’est pas celle d’un cabinet d’expertise comptable comme les autres. Elle est faite de parcours personnels, d’opportunités saisies, d’engagements tenus… et surtout d’une volonté commune : faire grandir les talents de l’intérieur. C’est ainsi qu’est né le tremplin Novances…

Douze associés.

Douze parcours inspirants.
Douze histoires différentes, mais une même trajectoire : une ascension réalisée pas à pas, en franchissant chaque étape avec détermination, accompagnement et confiance mutuelle.

Des parcours inspirants au cœur de notre modèle

Parmi eux, une jeune apprentie, arrivée discrètement il y a plusieurs années, devenue aujourd’hui associée et directrice de nos bureaux de Haute-Savoie.

Mieux encore : elle fait partie des cinq associés stratégiques qui composent le comité de pilotage du groupe.

D’autres membres du tremplin Novances ont débuté comme collaborateurs, pour ensuite diriger deux, trois, parfois plusieurs bureaux, en portant haut les valeurs d’exigence, de proximité et d’innovation de Novances.

Ces parcours ne sont pas des exceptions. Au contraire, ils illustrent concrètement ce que nous construisons chaque jour : un modèle fondé sur la promotion interne, l’épanouissement professionnel et l’ouverture vers l’association pour celles et ceux qui souhaitent s’investir pleinement.

Chez nous, commencer sa carrière, c’est bien plus qu’occuper un poste : c’est avoir, dès les premiers pas, la possibilité de devenir demain un acteur-clé du groupe.

Et si votre histoire
commençait ici ?

Chez Novances, nous ne cherchons pas simplement des collaborateurs. Nous cherchons des futurs associés, des bâtisseurs, des passionnés prêts à écrire avec nous la prochaine page de l’histoire. Vous êtes jeune diplômé ?
Collaborateur expérimenté ? Manager ambitieux ?
Vous souhaitez évoluer, être accompagné, progresser, et pourquoi pas, devenir associé ?
Rejoignez un groupe où votre potentiel est reconnu, encouragé et cultivé.

Découvrez nos opportunités de carrière.

+8000

clients accompagnés

40M€

de chiffre d’affaires consolidé en 2025

+45 ans

d’expérience

>20 ans

de fidélité en moyenne
pour nos clients

36

associés

350

collaborateurs

17

bureaux en France

Notre mission

Rendre accessible ce qui est complexe

À travers ses 19 domaines d’expertises, le Groupe Novances offre un accompagnement à 360° aux dirigeants pour leur permettre de se concentrer sur leur valeur ajoutée et atteindre la réussite qu’ils méritent.

Notre volonté

Agir avec loyauté, compétence et passion dans chaque collaboration

Le Groupe Novances offre un conseil de proximité au quotidien pour répondre de manière optimale aux besoins et défis de chaque dirigeant.

Nos engagements humains

Loyauté
Chez Novances, la loyauté est un pilier relationnel fort : elle se traduit par la fidélité à nos engagements, la transparence avec nos clients et la confiance mutuelle entre associés et collaborateurs. C’est cette loyauté qui fonde des relations durables et solides.

Compétence
Excellence technique, vision transversale, rigueur au quotidien : la compétence est au cœur de notre métier. Ainsi, elle s’enrichit en permanence grâce à la formation, au travail en équipe et à l’ouverture sur les enjeux actuels de nos clients.

Passion
Plus qu’un métier, un engagement.
Chez Novances, la passion anime nos équipes : passion du chiffre, du conseil, du lien humain. Elle donne du sens à nos actions et nous pousse
à aller plus loin, ensemble.

Une équipe pluridisciplinaire au service des dirigeants

Aujourd’hui, Novances réunit plus de 350 collaborateurs et 36 associés, engagés autour d’une même mission : faciliter le quotidien des chefs d’entreprise, professionnels libéraux, associations et collectivités. Nos équipes interviennent dans tous les moments clés de la vie d’une organisation : création, développement, structuration, transmission. Un accompagnement global, humain, construit pour durer.

Vos besoins

Une porte d’entrée vers nos expertises

Le groupe Novances