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Index de l’égalité femmes-hommes

Chez Novances, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes constitue un principe fondamental de notre politique sociale.
Chaque année, nous publions notre index de l’égalité professionnelle femmes-hommes, conformément à la réglementation française.

84 / 100

Score 2025

Index égalité femmes-hommes

Instauré par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes permet de mesurer les écarts éventuels entre les femmes et les hommes au sein des entreprises. Obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés, il est calculé chaque année à partir de plusieurs indicateurs portant notamment sur les rémunérations, les augmentations individuelles ou encore la représentation parmi les plus hautes rémunérations.

Pour l’année 2025, le groupe Novances obtient une note de 84 / 100. Ce résultat est identique à celui obtenu l’année précédente et traduit la volonté du groupe de poursuivre ses actions en faveur de l’égalité professionnelle.

Les 4 indicateurs de l’index

Le score global est calculé à partir de quatre indicateurs définis par la réglementation.

39/40
Écart de rémunération femmes-hommes
25/35
Écart de taux d’augmentations individuelles
15/15
Augmentations au retour de congé maternité
5/10
Répartition femmes-hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations

Poursuivre nos engagements

L’égalité professionnelle fait partie intégrante de la culture de Novances. Nous poursuivons nos actions pour :

  • garantir l’équité salariale
  • favoriser l’accès des femmes aux postes à responsabilité
  • accompagner les parcours professionnels de manière équitable
  • promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux

Ces engagements s’inscrivent pleinement dans notre vision d’une entreprise responsable, engagée et attentive à l’équilibre professionnel de chacun.

S’engager ensemble

Rejoindre Novances, c’est intégrer un groupe qui agit concrètement pour son territoire : actions écologiques, projets culturels, dispositifs de formation et soutien aux associations.

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